大阪府の東成区新深江・東大阪市荒本の美容室CARONの求人サイト
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
◆ 勤務地  
【 caron.ap-peal 店 】
大阪市東成区大今里南6-3-101F
最寄り駅 : 地下鉄千日前線 新深江駅
【 caron.cherie 店 】
東大阪市菱江2-13-18
最寄り駅 : 地下鉄けいはんな線 荒本駅
         近鉄線 若江岩田駅
※車通勤可能( Caron cherie 東大阪店)
 
【 応募方法 】
 電話か下記メールでお願いします
  Tel   アピール店(担当 タケベ)
  E-mail  
 
美容師スタイリスト / 美容師アシスタント / レセプション兼 美容師のお手伝い(美容師免許無し)
 
 
 
 
 
 
 
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
 
 
1. 計画期間 平成28年7月1日~平成31年6月30日まで
   
   
2. 内容
   
目標1 育児休業期間を平成28年9月までに、子が3歳に達するまでの間において利用できるように育児休業規程を整備する。
   
【対策】
平成28年7月~:育児休業規程・介護休業規程の整備改定作業に取り組む。
平成28年7月~:説明会、社内文書等による周知・啓発を実施する。
   
目標2 平成28年9月までに、小学生未満の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間労働者制度を導入する。
   
【対策】
平成28年7月~:育児休業規程・介護休業規程の整備改定作業に取り組む。
平成28年7月~:説明会、社内文書等による周知・啓発を実施する。
   
目標3 平成28年10月までに、育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として、育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直しを実施する。
   
【対策】
平成28年7月~:育児休業規程・介護休業規程の整備改定作業に取り組む。
平成26年7月~:説明会、社内文書等による周知・啓発を実施する。
   
   
  株式会社カロンカロンCOMPANY
 
 
 
 
 
 
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